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今月のC-Class

修行 憲一
株式会社ジェイブレイン
代表取締役社長CEO

防衛大学卒業後、リクルートコスモスに入社。企画・開発部門を経て、リクルートエイブリックへ転籍、 人材紹介事業の新規分野立ち上げを行う。

1999年、株式会社グッドウィル・キャリア代表取締役就任、人材派遣・人材紹介・求人広告・教育研修事業を手掛ける。2002年、株式会社ジェイブレイン設立、代表取締役に就任。 2002年、文部科学省WG研究員。

他に数社の役員・顧問を兼任、事業立ち上げの顧問・スタートアップベンチャーの組織コンサルティングなどを手掛ける。

修行 憲一のマネジメントカフェテリア
  1. vol.1 セルフ
  2. vol.2 タイム
  3. vol.3 組織
  4. vol.4 プロフェッショナルとは
  5. vol.5 事業

インタビュアー(以下I):修行社長のお考えになるセルフマネージメントとはいかがでしょうか? ?

周りの人に宣言して、逃げ場をなくして、納期を設定するということですね。
年初にその年にやることを決めて、一年間どうだったかを振り返るのと同じことです。
何も変わらないまま1年間終わったらもったいないですよね。
だから、(目標を)紙に書いて書いてセットして、逃げ場を無くして追い込むというやり方が一つ。
あともう一つは「逆に張る」というやり方。
ビジネス系のことをやったら、非ビジネス系のこと、例えば絵を描くとか、映画を見るとか、ビジネス系の人と会ったら、非ビジネス系の人とも会ってバランスを取る、とかですね。


I:自分自身に負けないためにはどうしたら良いのでしょう?

「やるしかない」という使命感、格好良く言えば「やったことで周りを助けられる」に切り替えます。
あとは、1時間ごとにタスクを決めて、ひとつ終わらせたら次のタスクに入ります。
タスク表を作って、「これはやらないといけない」「これはやるべき」というのをずっと書いていくんです。
チェックする頻度をもっと増やした方がいいかな、というのは反省点としてありますけど。
そういう意味では完成度は70%くらいですね。

今週のプロフェッショナルシンキングQUIZ 回答

Q:
国民の年金不安を一瞬で吹き飛ばす方法は何か?
A:
年金は払われませんと宣言すること。
不確定な期待が、国民の不安をあおるので、消してあげることで解決されます。